최근 직원이 사망하는 사건이 발생한 LG디스플레이가 노동 당국의 불시 감독을 받는다.

고용노동부는 31일 노동부 서울남부지청 관계자들이 서울 여의도에 있는 LG디스플레이 본사를 예고 없이 찾아 제기된 의혹과 관련해 조사를 하고 있다고 밝혔다.

지난 19일 LG디스플레이의 팀장급 직원 40대 A씨는 서울 여의도 한강변에서 숨진 채 발견됐다. 직장 내 커뮤니티를 중심으로 '과도한 업무 부담으로 인한 극단적 선택'이라는 주장이 제기됐다.

노동부는 일각에서 제기된 '직장 내 괴롭힘' 의혹에 대해서도 살펴볼 예정이지만 A씨가 팀장급이었던 만큼 조사는 포괄임금제 오남용과 장시간 노동 의혹에 집중할 예정이다.

포괄임금제는 노동 형태나 업무 특성상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려울 때 수당을 급여에 미리 포함하는 계약 형태다.

현실에서 포괄임금제는 '공짜 야근', '임금 체불'의 원인으로 자주 지목된다.

포괄임금제를 적용하면 기업이 직원의 장시간 노동을 비용으로 인식하지 못한다. 비용 절감을 위한 업무시간 단축 노력도 자연스레 하지 않게 된다.

이런 이유에서 노동부는 노동시간을 줄이기 위한 핵심 과제 중 하나로 포괄임금 오남용 근절을 추진하고 있다.

LG디스플레이는 직원 사망과 관련해 사외이사 중심의 독립적인 대책위원회를 구성했다.

정호영 LG디스플레이 사장은 "사외이사진 주도로 독립적인 대책위원회를 구성할 수 있도록 요청하겠다"며 "내부의 상황을 명확하게 진단해 문제점을 찾고 근본적인 해결 방안을 마련하기 위한 모든 과정을 대책위에 일임하겠다"고 말했다.