한국승강기안전공단(KoELSA)은 70% 이상을 정규직으로 임용하는 2025년 채용형 인턴 60명을 모집한다고 23일 밝혔다.

모집분야는 기술직 55명과 행정직 5명 등이며 접수기간은 오는 30일부터 다음달 7일까지다.

KoELSA는 충분한 일 경험과 업무능력 습득을 위해 인턴과정 3개월과 평가과정을 거쳐 70% 이상 정규직으로 임용할 계획이다.

기술분야는 승강기 기사 자격증 보유자면 지원이 가능하고 행정분야는 인사·회계분야 공공기관 근무경력 1년 이상의 자격요건이 필요하다.

비정규직 차별 해소를 위해 채용형 인턴도 △복지포인트 지급 △콘도 등 휴양소 이용 △검사여비 지원 등 직원과 동일한 혜택이 주어지며 일 경험과 업무능력을 위한 인턴프로그램도 운영한다.

고성균 이사장은 "채용형 인턴 모집에 승강기 안전에 관심이 있는 많은 청년들의 지원을 기대한다"며 "KoELSA는 우수한 인재 모집과 청년 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.