포스코그룹이 중대재해 재발 방지를 위한 안전관리 혁신계획을 발표했다.

포스코홀딩스는 31일 더불어민주당 산업재해예방TF와 고용노동부가 공동 주최한 간담회에서 그룹의 안전관리 현황과 향후 계획을 보고했다고 밝혔다. 이 자리에는 장인화 포스코그룹 회장을 비롯해 계열사 대표들이 참석했다.

회사는 간담회에서 △그룹 중심의 안전관리체계로의 전환 △하도급 구조 개선 △무제한 안전예산 편성 △세계 수준 안전전문회사 설립 추진 △산재가족 지원 재단 설립 등 주요 내용을 담은 종합대책을 발표했다.

포스코그룹은 "최근 사업장에서 발생한 불의의 사고로 소중한 생명을 잃은 고인과 유가족에게 깊은 애도와 사과를 전한다"며 "사고를 결과 중심으로 보는 시각을 넘어서 근본 원인을 찾아 해결하겠다"고 강조했다.

◇ 회장 직속 TF 즉시 출범 … 다단계 하청구조 개선

포스코는 8월 1일부터 그룹회장 직속의 '그룹안전특별진단TF팀'을 출범시키겠다고 밝혔다.

TF에는 학계와 외부 전문가, 노동조합, 직원 대표 등이 참여해 그룹 전반의 안전관리체계를 진단하고 개선과제를 도출할 계획이다.

현장 근로자에게도 폭넓은 권한을 부여해, 작업자들이 단순한 보호 대상이 아닌 '예방의 주체'가 될 수 있도록 하겠다고 밝혔다.

포스코는 하도급 문제 해결에 앞장서겠다는 방침도 밝혔다. 그룹 전체 현장을 대상으로 전수조사를 실시하고, 하도급법 위반이 적발될 경우 거래 중단과 계약 해지 등 강력한 조치를 취하겠다고 했다.

안전예산도 파격적으로 확대한다. 매출 일정 비율 이상을 안전예산으로 편성하고, '선(先) 집행 후(後) 보고' 원칙에 따라 운용한다는 계획이다.

글로벌 수준의 안전전문회사 설립도 검토 중이다. 국내외 안전우수기업을 벤치마킹하거나 인수합병(M&A) 등을 통해 안전기술 개발, 진단 솔루션, 공사안전 플랫폼을 갖춘 전문기관을 만들겠다고 밝혔다. 이를 통해 중소기업과 하청업체에 안전기술을 지원할 예정이다.

◇ 산재가족 지원재단 신설 … "노동 안전은 기업 경쟁력"

포스코는 산업재해 유가족을 위한 '산재가족돌봄재단'도 설립할 방침이다. 장학사업, 생활 지원 등 수혜자 중심의 지원책을 마련하겠다고 설명했다.

장인화 회장은 "산업재해로 유명을 달리하신 고인과 유가족께 다시 한번 깊이 사과드린다"며 "포스코그룹은 '친노동, 노동안전'이 기업 경쟁력이라는 인식 아래 이번 대책을 반드시 실행하겠다"고 말했다.

이어 "전 임직원이 안전을 경영의 최우선 과제로 삼고, 안전하게 일하고 안전하게 퇴근하는 산업문화 조성에 앞장서겠다"고 밝혔다.