경기 지역 지자체들이 올해 모두 3874명의 공무원을 선발한다.

경기도는 9일 오전 이같은 내용을 담은 2018년도 지방공무원 임용시험 계획을 인터넷 홈페이지(www.gg.go.kr/sihum)에 공고했다.

올해 공무원 선발 규모는 지난해 3848명에 비해 26명 늘어난 수준이지만 2500명 가량 채용해 온 예년에 비해서는 대폭 증원된 것이다.

올해 선발 인원을 직렬과 직급별로 보면 지난달 27일 선발계획이 공고된 7급 경력경쟁임용 33명 외에 △행정 9급 1551명 △사회복지 9급 538명 △시설 9급 459명 △세무 9급 122명 △행정 7급 60명 △환경·토목·지적·건축·환경 등 기타 1111명 등이다.

시·군별 선발 인원은 △도 140명 △수원시 358명 △고양시 95명 △용인시 231명 △성남시 129명 △부천시 264명 △안산시 95명 △화성시 410명 △남양주시 166명 △안양시 129명 △평택시 208명 △의정부시 119명 △파주시 176명 △시흥시 195명 △김포시 149명 △광명시 64명 △광주시 54명 △군포시 54명 △이천시 63명 △오산시 42명 △하남시 69명 △양주시 80명 △구리시 42명 △안성시 25명 △포천시 42명 △의왕시 56명 △여주시 46명 △양평군 38명 △동두천시 71명 △과천시 58명 △가평군 84명 △연천군 89명이다.

도는 올해 8·9급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 213명과 저소득층 195명, 7급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 6명을 선발해 사회적 약자의 공직 진출 기회를 대폭 확대한다.

특성화고교와 마이스터고교 졸업(예정자 포함)자를 대상으로 하는 고졸 경력경쟁임용시험 선발 인원을 지난해 20명에서 올해 30명으로 늘렸다.

선발계획에는 포함되지 않았지만 올 하반기 별도 수요 조사를 거쳐 시행 예정인 8·9급 민간경력자 채용을 통해 공직의 전문성과 다양성을 높일 방침이다.

필기시험 일정은 8·9급을 선발하는 제1회 공개경쟁임용시험은 5월 19일, 7급을 선발하는 제2회 공개경쟁임용시험은 10월 13일, 8·9급을 선발하는 제2회 경력경쟁임용시험은 4월 7일, 연구·지도사를 임용하기 위한 제3회 경력경쟁임용시험은 6월 23일, 고졸자를 대상으로 시행하는 제4회 경력경쟁임용시험은 10월 13일이다.

자세한 내용은 도청과 시군 인터넷 홈페이지를 참고하거나 도청 인사과 인재채용팀(☎ 031-8008-4040)으로 문의하면 된다.