DL이앤씨 "ESG 경영 내재화, 지속가능 성장 창출"

DL이앤씨는 ESG 경영의 내재화와 공감대 형성을 위해 모든 임직원을 대상으로 ESG 교육을 진행했다고 28일 밝혔다.

ESG 전문가의 교육을 통해 개념부터 실행과 대응 노하우를 체득시키는 내용으로 △공급망 실사 △DEI(다양·형평·포용성) △Scope 3(기업의 직접 통제 범위 밖에 있는 간접 탄소 배출)등 직원들의 통합적인 사고와 창의적인 역량을 함양하기 위해 진행했다.

DL이앤씨는 기업 전반적인 부분에서의 ESG 전환을 기대하고 있다. ESG 경영을 제대로 실행하고 성과를 내려면 각 사업 부문 임직원의 적극적 참여가 필수적이기 때문이다.

기존 사업 방식과 관행의 변화도 뒤따라야 한다. ESG 이해도를 높이기 위한 사내 교육이 중요한 이유다.

DL이앤씨는 3년간 연결 기준 순이익의 25%를 주주환원 재원으로 활용하겠다는 계획을 밝히는 등 주주 가치를 높이는 노력을 하고 있다.

DL이앤씨 관계자는 "직원으로서 ESG 교육 이수가 기본 방침"이라며 "ESG 경영 내재화를 통해 지속가능한 성장을 창출하는 혁신 기업이 되겠다"고 말했다.