▲ 이형희 SK SV위원회 위원장이 포럼 환영사를 하고 있다. ⓒ SK
▲ 이형희 SK SV위원회 위원장이 아동친화기업 포럼에서 환영사를 하고 있다. ⓒ SK

SK와 유엔아동기금(유니세프) 한국위원회는 서울 여의도 켄싱턴 호텔에서 아동권리와 ESG를 주제로 2022 아동친화기업 포럼을 공동 개최했다고 8일 밝혔다.

포럼은 유니세프와 유엔글로벌컴팩트, 세이브더칠드런이 지난 2012년 선포한 아동권리와 경영원칙(Children's Rights and Business Principles) 10주년을 맞아 국내에서 처음으로 열렸다.

SK는 지속가능 사회와 경영 차원에서도 아동친화기업 문화 확산이 필요하다는 데 공감해 동참했다.

포럼에는 기업과 투자자, 학계, 국회의원, 정부 관계자 등이 참여했다. SK실트론, 에누마, 3M, IBM, DRB동일 등 다양한 산업군의 기업 관계자들이 참여해 △ESG 관점의 아동권리 △아동의 데이터 권리 증진 △소외아동 교육 △기업내 아동권리 내재화 등 관련 사례를 발표하고, 아동권리 증진 실천방안 모색을 위한 토론을 벌였다.

SK는 복지 사각지대에 놓인 아동 지원을 위한 사회공헌 연합체 '행복얼라이언스'를 통해 '행복도시락'을 제공하고 베트남 얼굴기형 어린이 수술 지원사업을 진행하고 있다고 소개했다.

이형희 SK SV위원회 위원장은 포럼 환영사에서 "제품 생산, 마케팅, 유통과 소비 등 기업 경영활동 전 과정에서 아동 권리가 반영되고 존중돼야 한다"며 "기업 구성원의 아동 양육문제는 기업의 지속가능성과 생존을 위해 선결돼야 한다는 인식이 사회 전체에 확산될 필요가 있다"고 말했다.

캐서린 러셀 유니세프 총재는 축사를 통해 아동친화 경영원칙 실현을 위한 기업의 실천적 의지를 호소했다.

러셀 총재는 "아동권리와 경영원칙은 회의실에서부터 공장 현장에 이르기까지 우리 모두를 행동하게 만들었고 기업 경영과 아동인권 중 하나를 포기하지 않아도 된다는 사실을 알려줬다"며 "기업들이 ESG 전략에서 아동인권을 우선 순위로 두기를 희망한다"고 말했다.

정갑영 유니세프한국위원회 회장은 "기업의 지속가능한 발전에 ESG와 같은 비재무적 요소가 중요해짐에 따라 아동권리와 경영원칙 이행은 기업 GRI 등 성과 지표가 될 수 있다"며 "기업의 해외시장 진출 등에 실질적이고도 장기적인 도움이 될 수 있다"고 말했다.

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