대한건설기계안전관리원이 직무급·노동이사제를 도입한다.

안전관리원은 임직원·노동조합원 20명이 참석한 가운데 직무급·노동이사제 도입을 위한 임직원 설명회를 개최했다고 20일 밝혔다.

직무급제는 직무의 난이도 등을 반영해 차등적으로 급여를 지급하는 방식으로 지금의 연공서열식 호봉제와는 차별된 제도다.

노동이사제는 근로자 대표를 안전관리원 비상임이사로 선임해 최고의사결정기구인 이사회 위원으로 참여시키는 제도다.

안전관리원 관계자는 "기관 경쟁력과 근로자 독립성·권익보호를 위해 노사합의를 거쳐 연내 직무급·노동이사제 도입을 합의할 예정"이라고 말했다.