최근 5년간 한국철도공사(코레일)가 국토교통부 산하 주요 공공기관 중 징계를 받은 직원이 가장 많은 것으로 드러났다. 성 비위로 인한 징계는 58건에 달해 직원 복무 관리에 소홀한 것 아니냐는 지적이 나오고 있다.
28일 국회 국토교통위원회 홍기원 의원(더불어민주당·경기평택갑)이 코레일로부터 제출받은 자료에 따르면 2017년부터 올해 9월까지 임직원 징계 처분은 648건으로 집계됐다.
성 비위 관련 징계는 2017년 5건, 2020년 12건, 2021년 17건 등으로 증가하고 있다. 올해는 사적 만남 요구, 신체 접촉, 음담패설 등을 한 직원 5명이 징계를 받았고 이 중 3명이 파면됐다.
성 비위를 저지른 임직원은 대부분 정직 이상 중징계를 받았지만 감봉이나 견책 조치도 있었다. 성 비위 관련 견책은 5년간 7건, 감봉은 11건 등 경징계가 18건이었다.
견책은 임직원의 잘못에 대해 훈계하는 조치가 전부인데 SNS에 음란물을 게시하거나 음담패설, 성적 비하 발언을 한 임직원들이 견책 처분을 받았다. 지난해 성희롱 2차 가해를 한 임직원 2명은 감봉 1개월에 그쳤다.
성 비위로 인한 정직이나 해임, 파면 등 중징계는 40건으로 집계됐다. 사적 만남을 요구하거나, 의도적으로 신체 접촉을 한 임직원 16명은 파면 조치를 받았다. 불법 촬영을 하거나 강제로 신체 접촉을 한 임직원 8명은 해임됐다.
음주나 금품 수수로 인한 징계 처분도 많았다. 근무 중 음주나 근무 전 사전 음주 등으로 적발된 사례는 24건이었고, 청탁이나 금품 수수로 인한 징계는 9건이었다.
코레일의 임직원 징계는 국토부 산하 주요 공공기관 중에서도 압도적으로 많다. 한국토지주택공사(LH)는 5년간 징계가 260건이었고, 한국도로공사 79건, 한국공항공사 54건, SR 48건 등 순이다.
홍기원 의원은 "성범죄 특성상 여전히 수면 위로 드러나지 못한 사건이 아직 많을 것으로 추정된다"며 "성 비위 사안에 대해 은폐나 축소 없이 정당한 처분을 내려 재발하지 않도록 해야 한다"고 말했다.
관련기사
- '끊임없는 안전사고' 코레일, 6년간 산재 사고 부상자만 789명
- 김수흥 의원 "광명역KTX 셔틀버스 60억 누적 적자 … 혈세 낭비"
- '적자 허덕' 코레일·SR 간부에 공짜 아파트 '흥청망청 경영'
- 김수흥 의원 "KTX 마일리지 60억7500만원 소멸"
- [현장에서] 코레일·서울도시철도 지도형 노선도 '오류 투성이'
- KTX '자동문 끼임사고' 빈발 … 어린이·노약자 '아찔'
- 'KTX 탈선' 노형욱 국토부 장관 "빠른 복구, 안전운행 재개 최선"
- 3호선 정발산역서 코레일 노동자 열차에 치여 중태
- '고속도로 결빙사고' 경찰청 통계 있는데 도로공사에 없다
- 코레일, 교묘한 꼼수로 KTX와 ITX-청춘 할인석 운영했다
- 코레일·현대로템 '비용 떠넘기기' 급급해 '승차감 이상' 방치
- 고장 잦은 코레일 역사 승강기 수리가 늦어지는 이유는 ?
- '고강도 노동' 코레일네트웍스 역무원 임금은 정직원 '절반'
- '거북이 앱' 국토부 '도로불편 신고' 조치까지 3개월 걸린다